Karjeros galimybės

Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) įgyvendinamas projektas „Nė vienas nėra pamirštas“ – tai per pusantrų metų išaugusi nacionalinė bendradarbiavimo platforma, vienijanti daugiau nei 300 partnerių iš viešojo ir privataus sektoriaus, siekianti mažinti skaitmeninę atskirtį ir stiprinti visuomenės skaitmenines kompetencijas. Projektas apima mokymų koordinavimą bei bendravimą ir bendradarbiavimą su partneriais (bibliotekomis, verslo organizacijomis) ir mokymų dalyviais. Pagrindinis šio etapo projekto dėmesys – bibliotekų ambasadorių programa visoje Lietuvoje.
Šiai programai įgyvendinti ieškome mokymų koordinatoriaus (-ės), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už ambasadorių mokymų organizavimą, turinio vystymą, metodinę pagalbą ir sklandų bendradarbiavimą su bibliotekų tinklu visoje šalyje.
Darbo vieta gali būti ir kituose regionuose, kuriuose RRT turi biurus: Kaune, Klaipėdoje ar Šiauliuose.

• organizuoti ir įgyvendinti projekto mokymus, skirtus ambasadoriams šalies bibliotekose;
• bendradarbiauti su viešųjų bibliotekų tinklu, užtikrinant sklandų ambasadorių mokymų įgyvendinimą vietos bendruomenėms pagal „Mokyk Mokytoją“ metodą
• Kaupti (video įrašai ir prezentacijos) metodinę medžiagą, skirtą ambasadorių darbui su vyresniojo amžiaus bendruomenėmis;
• moderuoti mokymus Vilniuje ir kituose Lietuvos miestuose;
• rinkti ir analizuoti mokymų duomenis, vertinti pasiektus rodiklius, teikti siūlymus mokymų tobulinimui;
• prisidėti prie komunikacijos ir veiklos viešinimo renginių planavimo ir organizavimo

• aukštojo išsilavinimo (universitetinio arba koleginio);
• ne mažesnės nei 1 metų patirties mokymų, renginių organizavimo ar edukacinių projektų srityje;
• supratimo apie suaugusiųjų mokymąsi; DigComp žinios – privalumas;
• gebėjimo aiškiai ir struktūruotai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• analitinio mąstymo ir gebėjimo dirbti su duomenimis;
• gebėjimo greitai reaguoti į pokyčius;
• savarankiškumo, atsakomybės ir gebėjimo dirbti komandoje.

Verta kandidatuoti, nes:

• dirbsi su prasminga, nacionalinės reikšmės iniciatyvos, kurios rezultatai turi realų poveikį visuomenei;
• turėsi galimybę prisidėti prie didelę vertę visuomenei kuriančių renginių (pvz., „Skaitmeninė banga“, kiti renginiai Lietuvos Respublikos Prezidentūroje);
• išplėsi tinklaveikos ratą ir susipažinsite su savo srities profesionalais iš viešojo, akademinio ir nevyriausybinio sektorių.

Tau siūlome:

• aiškų adaptacijos ir įvedimo į darbą planą, užtikrinantį sklandų įsiliejimą į komandą;
• galimybę mokytis ir augti dirbant kartu su patyrusia projekto ir komandos vadove;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 22 darbo dienų atostogas per metus + 1 papildomą laisvą dieną per mėnesį sveikatinimuisi;
• darbo užmokestį nuo 2500 iki 2876 Eur (bruto), priklausomai nuo patirties ir kompetencijų.

Ryšių reguliavimo tarnybos Skaitmeninės erdvės priežiūros grupė kviečia prisijungti teisininką (-ę), kuris (-i) nori ne tik taikyti teisės aktus, bet ir aktyviai prisidėti prie atsakingo dirbtinio intelekto naudojimo Lietuvoje.
Šioje pozicijoje dirbsite su Europos Sąjungos Dirbtinio intelekto aktu (DI aktu) – vienu svarbiausių pasaulyje technologijų reguliavimo dokumentų. Jūsų darbas turės realų poveikį: nuo sprendimų, kuriuos padėsite priimti, priklausys, kaip dirbtinis intelektas bus kuriamas, diegiamas ir naudojamas visuomenėje bei versle.
Siūlome aplinką, kurioje vertinamas pasitikėjimas, atviras dialogas ir iniciatyva, o idėjos nelieka stalčiuje. Dirbsite kartu su komanda, kuri dalijasi žiniomis, palaiko vieni kitus ir kartu sprendžia sudėtingus, bet prasmingus klausimus.

• turite teisės krypties aukštąjį išsilavinimą ir norite gilintis į technologijų reguliavimą;
• Jus domina, kaip ES teisė veikia praktikoje, ypač dirbtinio intelekto ir skaitmeninių rinkų srityse;
• turite ne mažiau kaip 2 metų teisinio darbo patirties, susijusios su duomenų apsauga, informacinių sistemų sauga ar kitomis skaitmeninėmis technologijomis (arba jaučiate, kad ši sritis yra Jūsų profesinė kryptis);
• gebate dirbti savarankiškai, bet kartu vertinate komandinį darbą ir diskusijas;
• profesionaliai dirbate su MS Office paketo programomis;
• aiškiai ir argumentuotai dėstote mintis lietuvių kalba ir anglų kalba (ne žemesnė nei B2);
• neturite baimės viešai kalbėti.

• • spręsime teisinius klausimus, susijusius su DI akto įgyvendinimu ir priežiūra, padėdami RRT atlikti rinkos priežiūros institucijos vaidmenį;
  • vertinsime, ar dirbtinio intelekto sprendimai atitinka teisės aktų reikalavimus, ir rengsime argumentuotas išvadas;
  • konsultuosime verslą, viešąjį sektorių ir kitus suinteresuotus asmenis, aiškindami DI akto taikymą praktiškai;
  • rengsime metodinę medžiagą ir vidaus dokumentus, kurie padės sklandžiai taikyti naują reguliavimą;
  • atstovausime RRT diskusijose, darbo grupėse, konferencijose ir mokymuose, kur formuojasi DI politikos kryptys.

Verta kandidatuoti, nes:

• dirbsite su vienu pažangiausių technologijų reguliavimo aktų pasaulyje;
• Jūsų darbas turės aiškią prasmę ir poveikį visuomenei;
• turėsite galimybę augti kartu su sritimi, kuri tik formuojasi;
• būsite komandos dalimi, kur pasitikima, girdima ir palaikoma.

Mes siūlome:

• aiškų adaptacijos ir įvedimo į darbą planą, užtikrinantį sklandų įsiliejimą į komandą;
• nuolatinį profesinį tobulėjimą – mokymus, dalyvavimą konferencijose ir tarptautiniuose renginiuose;
• galimybę kiekvieną mėnesį pasinaudoti viena apmokama diena skirtą sveikatinimuisi.
• modernų biurą Vilniuje su automobilių parkavimu, vietomis dviračiams, vaikų kambariu ir sporto sale;
• modernų ir patogų biurą Vilniuje: ergonomiškas darbo vietas, nemokamą automobilio parkavimą, vietas dviračiams ir paspirtukams, vaikų kambarį bei sporto salę.
• darbo užmokestį 3057 Eur–3776 Eur (bruto), priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Kita informacija:

• Konfidencialumą garantuojame.
• Pagrindinis RRT ofisas ir darbo vieta – Vilniuje, Naujamiestyje.
• Apie atrankos procesą ir eigą informuosime tik atrinktus kandidatus, atitinkančius keliamus reikalavimus.
• Kilus klausimų dėl atrankos proceso, susisiekite su personalo vyresniąją eksperte Vitaliją Baimler-Saveikienę +370 661 95212, el. p. vitalija.saveikiene@rrt.lt
• Kandidatų CV lauksime iki vasario 25 d. imtinai el.p. cv@rrt.lt  (siunčamo el. laiško pavadinime („Subject“) nurodykite „Teisininkas (-ė)“.
• Atranką laimėjęs kandidatas (-ė) bus priimtas į Patarėjo (-s) pareigas.

Ryšių reguliavimo tarnyba (RRT) stiprina Finansų skyrių, įgyvendindama vieną iš strateginių uždavinių – didinti finansų valdymo efektyvumą. Ieškome vyresniojo (-iosios) finansininko (-ės), kuriam (-iai) svarbus ne tik tikslus apskaitos procesų vykdymas, bet ir finansinių sprendimų kokybė. Jeigu norite prisidėti prie biudžeto planavimo, finansinių prognozių ir finansų valdymo procesų tobulinimo, kviečiame prisijungti. RRT vertina atsakomybę, inovatyvumą ir profesionalumą, todėl Jūsų įžvalgos bus girdimos ir vertinamos.

• vykdysite RRT finansinę apskaitą FABIS sistemoje, užtikrindami turto, atsargų ir ūkinių operacijų teisingą registravimą;;
• koordinuosite biudžeto planavimo procesą, rengsite pajamų planus, apskaičiuosite lėšų poreikį programoms;
• rengsite biudžeto vykdymo ir finansinių ataskaitų rinkinių projektus, teiksite duomenis VSAKIS sistemoje;
• rengsite ataskaitas ir pažymas valstybės institucijoms (Finansų ministerijai, Statistikos departamentui ir kt.);
• teiksite PVM sąskaitų faktūrų duomenis į VMI i.SAF posistemę;
• koordinuosite turto inventorizaciją ir užtikrinsite rezultatų teisingą registravimą apskaitoje.

• • turite aukštąjį universitetinį ekonomikos krypties išsilavinimą arba jam artimos studijos (finansai, apskaita);
  • turite ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį finansų ir (ar) buhalterinės apskaitos srityje;
  • išmanote ir gebate taikyti praktikoje: Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos, biudžeto sandaros, valstybės iždo teisės aktus, viešojo sektoriaus finansinės apskaitos reglamentavimą;
  • mokate dirbti Microsoft Office programiniu paketu (ypač „Excel“);
  • turite patirties dirbant su FABIS (Valstybės biudžeto, apskaitos ir mokėjimų sistemos – VBAMS – dalimi);
  • gebate analizuoti finansinius duomenis, rengti prognozes ir teikti pagrįstas finansines įžvalgas sprendimų priėmimui;
  • esate savarankiškas (-a), atsakingas (-a), gebate planuoti darbą ir dirbti komandoje.

Verta kandidatuoti, nes:

• koordinuosite RRT biudžeto planavimą ir rengsite finansines prognozes, kurios tiesiogiai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų įgyvendinimo;
• turėsite galimybę prisidėti prie finansų valdymo procesų tobulinimo bei didinti finansų valdymo efektyvumą.

Mes siūlome:

• aiškų adaptacijos ir įvedimo į darbą planą, užtikrinantį sklandų įsiliejimą į komandą;
• galimybę stiprinti profesines kompetencijas viešojo sektoriaus finansų valdymo srityje;
• hibridinį darbo modelį – 1 d.d. per savaitę dirbti nuotoliu;
• palankesnes poilsio sąlygas: 22 d.d. kasmetinių atostogų (vietoje įprastų 20 d.d.) ir galimybę kiekvieną mėnesį pasinaudoti viena apmokama diena, skirta sveikatinimuisi;
• modernų ir patogų biurą Vilniuje: ergonomiškas darbo vietas, nemokamą automobilio parkavimą, vietas dviračiams ir paspirtukams, vaikų kambarį bei sporto salę.
• darbo užmokestį nuo 3057 Eur iki 3776 Eur (bruto), priklausomai nuo jūsų patirties ir kompetencijų.

Kita informacija:

• Konfidencialumą garantuojame.
• Pagrindinis RRT ofisas ir darbo vieta – Vilniuje, Naujamiestyje.
• Apie atrankos procesą ir eigą informuosime tik atrinktus kandidatus, atitinkančius keliamus reikalavimus.
• Kilus klausimų dėl atrankos proceso, susisiekite su personalo vyresniąją eksperte Vitaliją Baimler-Saveikienę +370 661 95212, el. p. vitalija.saveikiene@rrt.lt
• Kandidatų CV lauksime iki vasario 25 d. imtinai el.p. cv@rrt.lt  (siunčamo el. laiško pavadinime („Subject“) nurodykite „Vyresnysis finansininkas (-ė)“.

Ryšių reguliavimo tarnyba (RRT) siekia stiprinti projektų valdymo kultūrą, kad strateginės iniciatyvos būtų įgyvendinamos sklandžiai, nuosekliai ir vadovaujantis geriausiomis praktikomis.
Ieškome Projektų valdymo vadovo (-ės) („PMO“) į RRT Strateginio valdymo grupę, kuris (-i) padėtų kelti RRT projektų valdymo brandos lygį, užtikrinti sklandų projektų inicijavimą, planavimą ir įgyvendinimą ir tokiu būdu prisidėtų prie RRT strateginių tikslų įgyvendinimo. Projektų valdymo vadovas (-ė) veiktų horizontaliai, nustatydamas projektų valdymo standartus, procesus, tvarkydamas RRT projektų portfelį, bei glaudžiai bendradarbiaudamas (-a) su skirtingais RRT padaliniais, teikdamas (-a) metodinę pagalbą projektų vadovams ir kitiems projektų valdymo dalyviams. Ši pareigybė yra svarbi RRT projektų valdymo praktikos kokybei ir brandai užtikrinti bei strateginių tikslų įgyvendinimui.

• RRT projektų valdymo standartų nustatymas, projektų valdymo brandos lygio kėlimas;
• Projektų valdymo ciklų ir procesų nustatymas bei koordinavimas;
• Pasiūlymų dėl projektų inicijavimo ir įtraukimo į RRT projektų portfelį teikimas;
• RRT projektų portfelio priežiūra ir tvarkymas;
• Projektų vadovų kompetencijų ugdymas ir metodinė pagalba projektų vadovams rengiant projektų valdymo dokumentus ir kitais projektų valdymo klausimais

• Turite aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
• Turite ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį projektų valdymo srityje;
• Išmanote projektų valdymo standartus, metodikas ir įrankius bei gebate tai pritaikyti konkrečiam organizacijos ar situacijos kontekstui (projektų valdymo sertifikato, pavyzdžiui, PMP, PIRNCE2, turėjimas – privalumas);
• Turite puikius organizacinius ir komunikavimo įgūdžius, kritinį mąstymą, stiprius analitinius ir problemų sprendimo gebėjimus, gebate siekti rezultatų bendradarbiavimo ir lyderystės be tiesioginio pavaldumo būdu;
• Esate susipažinęs (-usi) su viešajam sektoriui taikomais strateginio ir projektų valdymo reikalavimais, išmanote dokumentų rengimo taisykles.

Verta kandidatuoti, nes:

• Prisidėsite prie sprendimų, kurie daro ilgalaikį poveikį visuomenei;
• Formuosite ir stiprinsite organizacijos projektų valdymo brandą;
• Prisidėsite prie projektinių idėjų atrankos ir prioritetizavimo.

Mes siūlome:

• Aiškų adaptacijos ir įvedimo į darbą planą, užtikrinantį sklandų įsiliejimą į komandą;
• Nuolatinį profesinį tobulėjimą – suteikiame sąlygas dalyvauti mokymuose ir stiprinti darbui reikalingas kompetencijas;
• Hibridinį darbo modelį – 1 d.d. per savaitę dirbti nuotoliu;
• Palankesnes poilsio sąlygas: 22 d.d. kasmetinių atostogų (vietoje įprastų 20) ir galimybė kiekvieną mėnesį pasinaudoti viena apmokamą diena skirta sveikatinimuisi;
• Modernų ir patogų biurą Vilniuje: ergonomiškos darbo vietos, nemokamas automobilio parkavimas, vietos dviračiams ir paspirtukams, vaikų kambarys bei sporto salė;
• Darbo užmokestį nuo 3571 Eur iki 5350 Eur (bruto), priklausomai nuo kandidato esamos patirties ir kompetencijų.

Kita informacija:

• Konfidencialumą garantuojame.
• Pagrindinis RRT ofisas ir darbo vieta – Vilniuje, Naujamiestyje.
• Apie atrankos procesą ir eigą informuosime tik atrinktus kandidatus.
• Organizacija pasilieka teisę pradėti kandidatų atranką nelaukiant skelbimo pabaigos datos.
• Kilus klausimų dėl atrankos proceso, susisiekite su personalo eksperte Vitalija Baimler-Saveikiene: mob. +370 661 95212, el. p. vitalija.saveikiene@rrt.lt