Ar nori prisidėti prie vieno svarbiausių Europos skaitmeninės transformacijos projektų, kuris pakeis, kaip žmonės naudojasi savo tapatybe, pasirašo dokumentus ar jungiasi prie paslaugų internete? Jei nori dirbti su naujausiomis skaitmeninės atpažinties technologijomis, kurti realią vertę visuomenei ir prisidėti prie ES lygio sprendimų – ši pozicija kaip tik tau.
Tai unikali galimybė būti inovacijų priešakyje, kai teisė, technologijos ir kibernetinio saugumo sritys susijungia siekiant patikimesnės ir saugesnės erdvės vartotojams. Prisidėsi prie skaitmeninių ir patikimumo paslaugų (skaitmeninės dėklės, e. parašo, e.bankininkystės kt. atpažinimo priemonių) teikėjų vertinimo ir priežiūros Lietuvoje, bendradarbiausi su įvairiomis organizacijomis, skatinant skaitmeninių paslaugų plėtrą Lietuvoje.
Tavo atsakomybės:
- Dalyvauti įgyvendinant Europos skaitmeninės tapatybės sistemos reikalavimus Lietuvoje ir prisidėti prie naujų reguliavimo sprendimų;
- Vertinti ir prižiūrėti skaitmeninės tapatybės dėklės (e-wallet) atitiktį ES ir nacionaliniams teisės aktams;
- Analizuoti teisės aktus, standartus ir rekomendacijas, teikti pasiūlymus dėl pokyčių;
- Bendradarbiauti su Lietuvos ir tarptautiniais ekosistemos dalyviais;
- Konsultuoti, rengti atsakymus į paklausimus ir atstovauti RRT ES bei tarptautiniu mastu.
Ko tikimės iš Tavęs?
- Aukštojo universitetinio socialinių mokslų teisės srities ar kitų socialinių studijų krypties išsilavinimo;
- Patirties teisinio darbo ir/ arba darbo su IT sprendimais ar jų reguliavimu;
- Gebėjimo aiškiai, argumentuotai reikšti mintis raštu ir žodžiu;
- Viešojo kalbėjimo įgūdžių ir analitinio mąstymo;
- Anglų kalbos žinių (B2 lygis).
Kodėl verta prisijungti?
- Prisidėsi prie skaitmeninės tapatybės dėklės („e-wallet”) vystymo – vieno svarbiausių Europos skaitmeninės transformacijos projektų;
- Dirbsi su naujausiomis skaitmeninės atpažinties technologijomis;
- Turėsi galimybę bendradarbiauti su Lietuvos, ES ir tarptautinėmis organizacijomis;
- Dirbsi su profesionaliais, savo srities ekspertais.
Ką siūlome?
- Nuolatinį profesinį tobulėjimą – suteikiame sąlygas dalyvauti mokymuose ir stiprinti darbui reikalingas kompetencijas;
- Hibridinį darbo modelį – 1 d.d. per savaitę dirbti nuotoliu;
- Papildomą sveikatos draudimą – rūpinamės Jūsų gerove;
- Palankesnes poilsio sąlygas: 22 d.d. kasmetinių atostogų (vietoje įprastų 20) ir galimybė kiekvieną mėnesį pasinaudoti vieną apmokamą dieną skirtą sveikatinimuisi;
- Modernų ir patogų biurą Vilniuje: ergonomiškos darbo vietos, nemokamas automobilio parkavimas, vietos dviračiams ir paspirtukams, vaikų kambarys bei sporto salė;
- Darbo užmokestį nuo 2500 Eur iki 2850 Eur (bruto), priklausomai nuo Jūsų patirties ir kompetencijų.
Kita informacija:
Konfidencialumą garantuojame.
Pagrindinis RRT ofisas ir darbo vieta – Vilniuje, Naujamiestyje.
Apie atrankos procesą ir eigą informuosime tik atrinktus kandidatus.
Kyla klausimų, kreipkis į personalo ekspertę Vitaliją Baimler-Saveikienę, kontaktai: [email protected], mob. +370 661 95212
Ieškome inžinieriaus (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie pažangių dažnių valdymo sprendimų kūrimo ir diegimo. Ši pozicija – tai galimybė prisidėti prie strateginių projektų, tokių kaip dažnių savitarnos sistemos kūrimas, skaitmenizacija ir el. ryšių išteklių efektyvesnis paskirstymas.
Tavęs laukia ne tik įdomūs technologiniai iššūkiai, bet ir erdvė saviraiškai – nuo dirbtinio intelekto taikymo iki sudėtingų analizės uždavinių. Tai puiki vieta tiems, kurie mėgsta gilintis, ieškoti nestandartinių sprendimų, vertina komandinį darbą ir nori augti kartu su kintančia technologijų ir elektroninių ryšių aplinka Lietuvoje ir globaliai.
Atsakomybės:
- Spektro valdymo sistemos modifikavimas ir integracija su kitomis sistemomis (RRT vidinėmis ir išorinėmis);
- Programavimo darbai radijo dažnių planavimo ir tarptautinio koordinavimo procesų automatizavimui;
- Skirtingų technologijų elektromagnetinio suderinamumo vertinimas;
- Dažnių savitarnos projekto ir kitų informacinių sistemų vizijos ir vystymo plano formavimas, reikalavimų rinkimas bei prioritetų nustatymas, užtikrinant, kad kuriami sprendimai atitiktų rinkos poreikius ir organizacijos tikslus.
Reikalavimai:
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas fizikos ar technologijos mokslų srityje (magistro laipsnis – stiprus privalumas);
- Patirtis telekomunikacijų, inžinerijos ar IT srityje būtų privalumas;
- Programavimo pagrindai (bent vienos iš kalbų C++, Python, SQL, Power BI), gebėjimas naudotis DI įrankiais;
- Atsakingumas įgyvendinant pasirinktus sprendinius
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, analitinis mąstymas, kūrybiškas problemų sprendimas;
- Gebėjimas laisvai bendrauti lietuvių ir anglų kalbomis.
Siūlome:
- Galimybę auginti kompetencijas projektiniame valdyme, telekomunikacijų srityje bei prisidėti prie strateginių projektų, kurie formuoja Lietuvos elektroninių ryšių ateitį.
- Nuolatinį profesinį tobulėjimą – suteikiame sąlygas dalyvauti mokymuose ir stiprinti darbui reikalingas kompetencijas;
- Hibridinį darbo modelį – 1 d.d. per savaitę dirbti nuotoliu;
- Papildomą sveikatos draudimą – rūpinamės Jūsų gerove;
- Palankesnes poilsio sąlygas: 22 d.d. kasmetinių atostogų (vietoje įprastų 20) ir galimybė kiekvieną mėnesį pasinaudoti vieną apmokamą dieną skirtą sveikatinimuisi;
- Modernų ir patogų biurą Vilniuje: ergonomiškos darbo vietos, nemokamas automobilio parkavimas, vietos dviračiams ir paspirtukams, vaikų kambarys bei sporto salė;
- Konkurencingą darbo užmokestį nuo 2500 Eur iki 3500 Eur (bruto), priklausomai nuo Jūsų patirties ir kompetencijų.
Kita informacija:
- Konfidencialumą garantuojame.
- Pagrindinis RRT ofisas ir darbo vieta – Vilniuje, Naujamiestyje.
- Savo gyvenimo aprašymą (CV) prašome siųsti el.paštu [email protected] laiško pavadinime nurodydami „Inžinerius“ iki rugsėjo 19 d.
- Kyla klausimų, kreipkis į personalo ekspertę Vitaliją Baimler-Saveikienę, kontaktai: [email protected], mob. +370 661 95212
Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerija organizuoja Lietuvos Respublikos kandidato atranką į Tarptautinės telekomunikacijų sąjungos Radijo ryšio valdybą 2027 m. sausio 1 d. – 2030 m. gruodžio 31 d. kadencijai.
Tarptautinės telekomunikacijų sąjungos Radijo ryšio valdyba – kolegialus Radijo ryšio sektoriaus organas, sprendžiantis ginčus tarp valstybių narių radijo dažnių naudojimo klausimais. Valdybą sudaro 12 narių, kurie renkami ketveriems metams. Valdyba į posėdžius renkasi 4 kartus per metus, tad tai nėra nuolatinis Valdybos narių darbas.
Išsamesnė informacija apie Radijo ryšio valdybos tikslus ir veiklą čia.
Atrinkus Lietuvos Respublikos kandidatą, jo kandidatūrai turėtų būti pritarta Lietuvos Respublikos Vyriausybės pasitarime. Rinkiminę kampaniją vykdys Ryšių reguliavimo tarnyba, kartu su Užsienio reikalų ir Susisiekimo ministerijoms. Rinkimai į Radijo ryšio valdybą vyks 2026 m. rudenį Katare vyksiančios Tarptautinės telekomunikacijų sąjungos Aukščiausiosios plenarinės konferencijos metu. Atrinktasis Lietuvos kandidatas laimėjimo atveju atstovautų Vakarų Europos (B) regionui.
Kandidato atranka vykdoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos kandidato į Tarptautinės telekomunikacijų sąjungos Radijo ryšio valdybą atrankos tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro 2025 m. rugpjūčio 14 d. įsakymu Nr. 3-290 „Dėl Lietuvos Respublikos kandidato į Tarptautinės telekomunikacijų sąjungos Radijo ryšio valdybą atrankos tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Aprašas).
Kviečiame dalyvuati atrankoje ir pateikti šiuos dokumentus:
- Pretendento prašymą dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo bei atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaraciją (Aprašo 2 priedas);
- asmens dokumento kopiją;
- motyvacinį laišką lietuvių kalba (Aprašo 22.5.4 papunktis);
- gyvenimo aprašymą lietuvių kalba ir viena iš oficialių Tarptautinės telekomunikacijų sąjungos darbo kalbų (Aprašo 23 punktas);
- diplomo kopiją.
Dokumentai teikiami iki 2025 m. rugsėjo 4 d. (imtinai) el. paštu [email protected]
Telefonas pasiteirauti +370 660 31974
Informacija atnaujinta 2025-08-26
