Jolita Spudulienė
Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, vykdo šias funkcijas:nuolat analizuoja Tarnybos vidinius procesus, nustato jų loginius ryšius, teikia siūlymus jų tobulinimui; rengia ir teikia siūlymus, ekspertines žinias, diegiant, vystant bei tobulinant procesų valdymo sistemą (procesų valdymo įrankius); rengia ir teikia siūlymus, ekspertines žinias, nustatant procesų veiklos efektyvumo rodiklius, vertinant veiklos efektyvumą, sisteminant veiklos rodiklius; analizuoja Tarnybos vidinių procesų optimizavimo galimybes, esamų procesų efektyvumą, teikia rekomendacijas ir konkrečius siūlymus dėl procesų ir/ar kokybės vadybos sistemos optimizavimo, efektyvinimo bei tobulinimo bei užtikrina pasiūlymų, kuriems buvo pritarta, įgyvendinimą nustatytu laiku; teikia siūlymus ir rengia rekomendacijas dėl Tarnyboje naudojamų sistemų, darbo procedūrų ir technologijų tobulinimo; rengia ir teikia siūlymus dėl kokybės vadybos sistemos diegimo organizacijoje, jos palaikymo ir tobulinimo; rengia ir teikia siūlymus atliekamam organizacijos brandos vertinimui; Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities vadybos ir verslo administravimo arba ekonomikos krypties išsilavinimą; būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžeto tvarkymo ir strateginio planavimo procesus; išmanyti procesų valdymo ir diegimo principus; mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti informaciją; gebėti sklandžiai, motyvuotai ir argumentuotai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, raštvedybos taisykles; mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ir kitomis bazinio kompiuterinio raštingumo programomis.
Auksė Blažienė
Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, vykdo šias funkcijas:atlieka Tarnybos struktūrinių padalinių pareigybių analizę; pagal kompetenciją dalyvauja rengiant struktūrinių padalinių veiklą reguliuojančių teisės aktų projektus; rengia teisės aktų projektus priėmimo, atleidimo, perkėlimo į kitas pareigas, stažo, priemokų, priedų, pašalpų suteikimo, skatinimų, apdovanojimų, nuobaudų skyrimo bei kitais personalo valdymo klausimais; pagal kompetenciją kartu su kitais Tarnybos struktūriniais padaliniais kontroliuoja vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, teikia siūlymus dėl darbo drausmės, darbo ir tarnybos sąlygų gerinimo; rengia personalo pareigybių sąrašus, kartu su Tarnybos struktūrinių padalinių vadovais rengia pareigybių aprašymus, teikia jiems siūlymus dėl pareigybių aprašymų keitimo ir papildymo; atlieka asmens, atsakingo už valstybės tarnautojų registro (VATARAS ir VATIS) duomenų tvarkymą, funkcijas; organizuoja Tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų tarnybinės veiklos vertinimą; koordinuoja darbo ir poilsio laiko apskaitą, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir teikia juos Finansų skyriui sudaro Tarnybos darbuotojų atostogų planus ir prižiūri jų laikymąsi; padeda įgyvendinti personalo socialines ir kitas garantijas; formuoja, tvarko ir nustatyta tvarka perduoda archyvui personalo asmens bylas ir kitas archyvines bylas personalo klausimais; pagal kompetenciją užtikrina personalo elgesio ir profesinės etikos normų laikymąsi; pagal kompetenciją konsultuoja Tarnybos tarnautojus ir darbuotojus personalo, atostogų suteikimo bei kitais socialinių garantijų įgyvendinimo klausimais; Tarnybos vadovybės pavedimu atstovauja Tarnybai personalo valdymo klausimais, kitais klausimais pagal kompetenciją; vykdo kitus su Tarnybos ir Departamento funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Tarnybos strateginiai tikslai.
A tool based on artificial intelligence assists RRT in ensuring clean internet (2022 balandžio 11 d.)
Since the beginning of 2022 Communications Regulatory Authority (RRT) started using a tool developed by company “Oxylabs” based on artificial intelligence for the search for harmful content on internet.
Rinkų tyrimai
RRT kaip nacionaliniam reguliuotojui svarbu, kad elektroninių ryšių būtų kokybiškos, įperkamos ir prieinamos kuo platesnėje geografinėje teritorijoje.
RRT atnaujino tarpininkavimo ginčuose taisykles (2023 birželio 22 d.)
Ryšių reguliavimo tarnyba (RRT), esant ginčui, gali padėti jo šalims kuo greičiau mažiausiomis sąnaudomis taikiai išspręsti kilusį ginčą ir išvengti jo nagrinėjimo ne teismo tvarka ar teisme.
Ginčų nagrinėjimas
RRT ne teismo tvarka nagrinėja ginčus tarp pašto paslaugos teikėjų dėl Pašto įstatymo reglamentuotų santykių.
Hagoje įvyko 17-asis Europos pašto paslaugų reguliuotojų grupės plenarinis posėdis (2019 lapkričio 29 d.)
2019 m.
Konsultacijos
Jūsų patogumui pateikiame pasiteiravimo formą, kurią galite užpildyti, tačiau toks pasiteiravimas nebus pasirašytas ir nelaikomas prašymu, pateiktu raštu.
INFORMACIJA EL.
RRT: Lietuva telekomunikacijų vystyme atsilieka nuo Šiaurės šalių (2023 rugsėjo 21 d.)
2022 metais pagal daugumą statistinių elektroninių ryšių rodiklių Lietuva, kaip ir kitos Baltijos šalys, atsiliko nuo kaimyninių Skandinavijos šalių, rodo „Nordic-Baltic Telecom Market“ surinkti statistiniai duomenys.
